In der letzten Ausganbe der Veranstsaltungsreihe "Change als Chance" hat die Zuger Wirtschaftskammer das Thema Home Office erörtert - einmal aus Sicht eines HR Verantwortlichen und einmal aus Sicht einer Rechtsanwältin.
Home Office ist aus Sicht der Unternehmenskultur eine grosse Herausforderung - die natürlichste Bindung, die z.B. durch informelle Kaffeepausen ensteht, ist mit Home Office nicht mehr im gleichen Ausmass möglich. Führen wird komplexer, Chefs müssen neu lernen, in einer digitalen Welt zu führen - das führt auch zu Ängsten.
Aber auch aus juristischer Sicht gibt es einige Themen zu beachten wie z.B. Versicherung, gesundheitliche Aspekte im Rahmen der Fürsorgepflicht, Einhaltung der Arbeits- und Ruhezeiten, Datenschutz oder Fragen der Entschädigung. (Details Zuger Wirtschaftskammer)